500多家长期合作企业1000多家企业人才定制培 养基地,定期双选会。
免费试听价值1980元课程,满意再报名。
“理论培训+真实项目实训”养成实战高手
企业定制化培养,学员至少3个真实项目实战,毕业1月就业率达99.2%,远超同行。
怎么学好 | 学什么好 | 咋学快速 |
---|
网络营销 | 以在线咨询为准 | 热招 |
HTML5定制班![]() |
以在线咨询为准 | 热招 |
Python定制班![]() |
以在线咨询为准 | 热招 |
软件测试就业班![]() |
以在线咨询为准 | 热招 |
JAVA就业班![]() |
以在线咨询为准 | 热招 |
UI设计定制班 | 以在线咨询为准 | 热招 |
全移动智能化教学设施
定义"高大上"
让你学习高薪技术专业轻松无忧快乐
新人入职Java岗位怎样快速成长?
新人入职Java岗位怎样快速成长?
1、熟悉公司业务。
不管是不是你负责的业务,大家都应该尽量去熟悉它。同时还要熟悉更多代码,不管是不是你写的。这样做的好处是十分明显的。首先需求分析的时候更加准确,能够在需求阶段就识别风险、影响、难点。而且问题处理的时候,也更加快速,因为相关的业务和代码都熟悉,能够快速的判断问题可能的原因并进行排查处理。在方案设计的时候,还能考虑更加周全,由于有对全局业务的理解,能够设计出更好的方案。
2、熟悉端到端
比如说你负责web后台开发,但实际上用户发起一个http请求,要经过很多中间步骤才到你的服务器,服务器一般又会经过很多处理才到你写的那部分代码。这整个流程中的很多系统或者步骤,绝大部分人是不可能去参与写代码的,但掌握了这些知识对你的综合水平有很大作用,例如方案设计、线上故障处理这些更加有含金量的技术工作都需要综合技术水平。“系统性”、“全局性”、“综合性”这些字眼看起来比较虚,但其实都是技术大牛的必备的素质,要达到这样的境界,必须去熟悉更多系统、业务、代码。
3、主动进修
一般在比较成熟的团队,由于框架或者组件已经进行了大量的封装,写业务代码所用到的技术确实也比较少,但我们要明白“唯一不变的只有变化”,框架有可能要改进,组件可能要替换。这些都是机会,也是挑战,而机会和挑战只会分配给有准备的人,所以这种情况下我们更加需要自学更多东西。以Java为例,大部分业务代码就是if-else加个数据库操作,但我们完全可以自己学些更多Java的知识,例如垃圾回收,调优,网络编程等。
全国1000多家名企招聘
近500家企业人才定制培养需求
想不就业,太难!
课程免费咨询热线:13783581536