IT人才的稀缺伴随着行业的急速发展,涌现了大量的高薪就业机会,特别是软件人才市场逐年走俏，薪资待遇高、工作环境好、发展空间大,已经成为不争的事实，未来在资金和政策上的支持会更多,对女性人才的需求也在不断增长。

现在女生从事什么工作收入高？Java工程师怎么样？如果你是女生，是否希望得到这样的工作呢？

第一：收入(现实和预期),每一个人走进职场就对自己有一个清醒的定位,衡量的标准就是工资,往往都会有一定的落差。

第二：稳定(可静和可动),有的公司一开始会给你一个优厚的收入,以后的薪酬增长幅度不会太大;有的公司可能开始给的薪酬很低,随着时间的推移,它会有一定的增长幅度。

第三：发展(企业和个人),对于企业和个人而言,都有自己的成长周期,所以个人和企业的互相选择就要从长远和近期的发展来看。

第四：地位(职业和行业),进去职场中,无论是职业还是行业都是为自己的今后希望的地位而努力。

第四：安全(行业发展规律),每一个行业的发展都有它的波动性,对于求职者来说在行业发展的哪个阶段的选择时尤为重要的。

女生天生敏感、细腻、感性，对新鲜事物充满好奇，这对于需要高度集中和专研性的IT技术来说,有着相当大的作用，90后女生个性鲜明、独立意识强,最希望从事自己的喜爱的事业和工作,追求自己的理想和目标，数据显示,在IT行业,有越来越多的女性加入进来,并逐步成为企业的骨干。

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面对越来越受欢迎的IT行业，不管男女如果你还不去适当，不去提升能力，那么被社会、市场淘汰的迟早是你。