几乎所有的IT培训机构在招生宣传时，都会刻意强调就业薪资，比如：

学员平均就业薪资8000以上；

培训4个月后就能月薪上万；

转行IT，就能年薪50W……

但短短4个月的培训，真的就能让你拿到高薪么?

其实不然。

稍加思考你就能发现他们的破绽：

将高薪就业容易化，给毕业生营造了一种只要来培训就能获得高薪的错觉;

将个例普遍化，IT行业薪酬过万很普遍，培训完月薪上万的肯定也有，但这一定属于个例；

必要条件模糊化。

所以很多单纯的应届生，一毕业就被骗进了培训机构，或者就被洗脑转行。

关于转行，90%的人在挑选机构时，都会货比三家，前后对比，有些人比学费，有些人比薪资，有些人比时长……

看似再三斟酌，自以为考虑的很周全了，其实佛系的不要不要的，几乎就是掷骰子来选机构，只不过当局者迷，自己都意识不到。

为什么国家打击电信诈骗和传销这么多年了，还是屡禁不止，因为傻子真的太多了，而这块“蛋糕”又很大，很有“钱”。

同理，可以很肯定的说，市场上绝大多数的都是不靠谱的，虽然坑了那么多人，但还能盈利活下去就是因为有这90%的人。

坑爹机构永远都有，我们能做的就是擦亮双眼，不要去做那个傻子。

应届生在找工作时，会接到很多邀约你去做实习生的电话。告诉你可以一边上班，一边参加公司组织的培训，不仅不用交学费还可以每月有钱拿。但在几个月以后，公司会每个月在你工资里扣一部分费用，称其为“岗前培训费”。

这就是IT培训机构招生的惯用手段，“在职培训”的骗局对于工作多年的老鸟来说，上当的不多，但是对于许多应届生而言，还是有很大的诱惑力的。

任何情况下，你都应该知道，天下没有免费的午餐。

当然，如果你自己本身就想参加培训的话，那也一定要谨慎！

在挑选机构的时候，你可能会从师资、就业率、课程大纲等方面考察。另外你也可以问很多人，朋友、亲戚或网友，但其实每一个消息的来源，你都不敢百分百的相信，因为你无法判断真假，官方宣传的师资、课程大纲、项目实训都可以是虚假的，就业率可以是注水的，网友也可以是托，亲戚和朋友不会骗你，但他们自己也未必了解培训。

大家参加培训，其实就是为了更好的学习。而教育的本质是“教”与“学”，学只能依靠你自己，而教，你是完全可以挑选的。所以考察培训机构时，你必须看课程，也只需看课程，别的都是虚的（当然，教学资质也至关重要）。

　　那该怎么看呢？

除了看，还要看教学方式。不要只是短暂的试听，而是尽量去试学一周。通过5、6天的学习去真实感受讲师的授课思路是否清晰，感受讲师的知识储备是否丰富，丰富又讲得清楚，还能让你听懂会用，就一定是好的教学。

三流讲师只会告诉你，接口跟抽象类的区别就是接口可以多实现，抽象类只能单继承，举的需求都是为了用接口而用接口，其实不用接口也能实现。

但一流讲师会告诉你Java的面向接口编程在哪里用到了，告诉你一个不用接口根本没法实现的需求，这就上升到了设计思维，你对接口和抽象类才能透彻理解，否则就只是死记硬背。

另外，课程大纲绝不是知识点越多越好，项目实训的含金量不够，拿一堆知识点凑也没有用，只有在具体的需求场景中，才能培养出编程思想，场景越接近真实生产环境越好，否则学到了知识点也根本不会用。

最后提醒：

应届生找工作需谨慎，一家企业招聘大量的“实习生”技术岗，基本是培训机构。但如果你本身就想培训，也请你自己认真的去试读一下，通过真实学习感受来做出判断。