由于很多无良Java培训学校为了盈利并没有可靠的教学质量，培训出来的人没有真材实料，基础不够好，因此不少IT企业对于培训学校出身的学生并不看好，这也导致很多从出来的人很难找到工作的原因。但想要找到工作也不是不可能，小编这就分享一些办法给大家。

找准自己的定位

面试的时候，HR都会问到你的工作经历，如果你说什么也没有，只是培训学校出来的，HR每天面对那么多求职的人，见到过各种各样学校出来的，听说你是从什么学校出来的，就知道你是几斤几两了。如果你想用自己做的项目来吸引HR，那就最好不要用学校教出来的一样的东西，学校培训的内容基本一样，做出来的东西不相上下，很难吸引到HR的。

找好自己的定位，明确知道自己对于Java的知识掌握到什么程度了，能够做多大的项目，都可以写进简历，找好自己的定位后再去求职和自己定位相仿的公司，更容易找到适合自己的工作。

必须有一定的面试技巧

面试少不了谈话，别人对你的第一印象一般都是谈话，公司非常需要沟通容易的人才，毕竟公司的日常工作中最重要的就是合作了，你连最基础的表达都不会的话，即使你有一肚子的技术水平，进入公司也会很难与他人合作，严重影响项目的进度。一个项目不可能完全由一个人承担，大公司的项目更是艰难，一个人完成不太可能，所以会交流沟通的人在团队重能起到很重要的带动作用，这种人往往很招HR的喜欢。

笔试同样要看重

很多公司都有笔试的要求，如果是去应聘Java程序师，笔试题目多半会与点有关，如果这种基础知识都拿不下的话，就该好好考虑一下自己的面试方向了。如果知识点掌握的没问题了，那就分析一下自己是在哪个模块出了问题。

笔试题目不完全是Java知识，肯定与工作还是少不了关系的，多去网上下载一些题目做做，或者是同类行业的题都可以做，这样面对题目的时候就不会慌张了。

分析公司所招聘的人的实力，再进行选择

自己自身的情况分析的没有问题了，面试笔试也不慌张了，那就要结合自己的情况，多对比几家公司，好好分析一下公司的情况。

如果自己的实力很强，能拿下一个模块的项目并且单独完成，勤恳努力，那就可以试着去投递高薪资的公司，薪资高的公司所要求的人才水平自然不会太低，而且一定要选择有稳定盈利来源的公司，刚起步的公司就算薪资很高还是要慎重选择的。

实力中等，能够配合队员完成任务，喜欢合作的可以投递一些薪资中等的公司，这些公司一般都是经营几年的公司，收入相对也比较稳定没有太大的起伏。

实力差的话投递一些刚起步的公司容易被招聘，这些公司刚创立起步，是急需人才的时候，薪资也不会很高，自己可以先去这些公司锻炼一下自己的能力，根据公司运营情况，以后再选择是否要跳槽。

以上就是IT培训网java编程培训学校的小编针对“深圳Java软件开发培训毕业学员如何找工作”的内容进行的回答，希望对大家有所帮助，如有疑问，请在线咨询，有专业老师随时为你服务。